福特汽车为了在华市场获得更大的份额，此前发布了福特中国2.0战略计划，宣布全新的业务提升规划，进一步加速公司转型，意在重新振兴中国汽车市场。福特汽车公司集团副总裁、福特汽车（中国）有限公司总裁兼首席执行官陈安宁表示福特汽车将进一步兑现其“更福特、更中国”的承诺，聚焦五大核心，其中包括了重要的“福特中国人才计划”。

福特汽车公司集团副总裁、福特汽车（中国）有限公司总裁兼首席执行官陈安宁

在这次的“福特中国人才计划”的推动下，霍静与杨嵩等高端人才陆续加盟了福特。他们入职以后，福特中国相比之前有什么样的变化？陈安宁回答道，“我觉得“更中国”了。福特团队吸引了一批十分精通中国市场的中外人才，这就是一个具体的变化。大部分决策都在中国做的，决策效率更高，这些都是变化”。

“更中国”说的通俗一点就是接地气，也就意味着福特中国更了解中国市场当下的行情。福特中国要跟上中国市场的节奏，就首先要了解中国市场的变化。福特之前作为一个完全西方的企业，可能没办法很快跟上中国市场的节奏。依据福特“更中国”的战略目标，福特将为中国管理团队注入更多拥有丰富中国汽车市场经验的高端管理人才，积极培养福特中国员工。

福特汽车标志展示

福特对中国市场非常重视，也将授予中国的权限也不会小。在“福特中国2.0”发布会上，作为“更福特、更中国”战略的一部分，中国本土产品研发团队将承担更多产品设计和研发工作。目前，南京工程研发中心将致力研发面向中国市场的车型，提供一流的用户体验，并为全球产品开发团队提供灵感。此外，中国研发中心将直接向中国汇报，而不是福特全球研发体系。福特在华产品中心、创新中心和设计中心都是专为中国打造，以期在华形成一个完整的汽车产业生态环境。这些都是福特对中国授权的具体表现。

这也意味着陈安宁将更加了解合作伙伴，深化与合作伙伴的紧密联系。中国本土人才都是从基层出来的，所以会更加了解合作双方的重要性，在语言和文化上都能更了解彼此。

此前的上海车展，福特汽车携包括全新福特Escape ST-Line、福特锐界ST、福特锐界ST-Line在内的19款新车来到现场，正式拉开了福特在中国市场的全新时代。

福特中国2.0战略计划的开展，加上福特的人才战略计划，可见福特汽车对于中国市场充满野心。除此之外，福特汽车也一直致力于提升公司在产品研发以及智能移动出行方面的业务能力。对于这一转变，陈安宁也将全力带领福特加速智能出行服务的布局，让福特汽车在中国市场中占据一席之地。